歡迎來到廣西華南烹飪技工學(xué)校 | 自治區(qū)人社廳第一批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能培訓(xùn)等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu) 網(wǎng)站地圖
站姿：古人云：站如松。聯(lián)系現(xiàn)代職場(chǎng)的世界，倒也不必站的那么嚴(yán)肅!男士則主要體現(xiàn)出陽剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落于腳中間，肩膀放松。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈即可。 交談：談話時(shí)，要面
寫完簡(jiǎn)歷之后，接下來就該進(jìn)入投遞簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。或許有人會(huì)覺得，這一環(huán)節(jié)完全由HR掌控，簡(jiǎn)歷投出之后，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了�？墒聦�(shí)情況并非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡(jiǎn)歷，但是卻
找工作時(shí)最郁悶的是投了一堆簡(jiǎn)歷，卻聽不到一點(diǎn)回音，等的人心里毛毛的。其實(shí)除了你真的不合適或已經(jīng)招到人了，投的簡(jiǎn)歷總沒回音還有如下幾個(gè)原因： 一、投了過期無效或條件不符合的職位 其實(shí)網(wǎng)站上大量的職位都是過
在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。 1、你是上司的人，上司卻不一定
職業(yè)規(guī)劃是幫助職場(chǎng)人士的以后工作道路而作的規(guī)劃，然而需要考慮什么？ 1、確定志向。 志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著
畢業(yè)生們踏出校門后都是求職心切，這使得各種騙子有機(jī)可乘，各種騙術(shù)、求職陷阱層出不窮。 強(qiáng)收保證金培訓(xùn)費(fèi) 職場(chǎng)顧問指出，正規(guī)企業(yè)是不會(huì)向求職者收取任何費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、保證金等，也不會(huì)以便于管理的名義扣壓求
相信每一位求職者在就業(yè)面試時(shí)，都希望自己能夠盡快成功。怎樣才能盡管面試成功？需要掌握以下五大原則： 1、你是公司未來的有利資產(chǎn)。你需要傳遞給企業(yè)這樣的信息：你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力，你是公司
工作堪比西天取經(jīng)。從出門趕1個(gè)多小時(shí)的車，到HR面、群面、領(lǐng)導(dǎo)面，過關(guān)斬將，各種刁難真是九九八十一難，難上加難。 那種慌亂、緊張的心情真是讓人記憶猶新，可是沒有辦法的是，在一個(gè)更高效的招聘方式還沒被發(fā)明出
自我介紹是面試考核的一部分。但是卻有很多求職者都對(duì)自我介紹頗有微詞。不少求職者的觀點(diǎn)是，HR既然有了個(gè)人的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中已經(jīng)寫得很詳細(xì)，為什么一定要在面試時(shí)讓求職者重復(fù)一遍內(nèi)容呢？為什么面試官不可以直接就
以前人們常說酒香不怕巷子深，而今面臨競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)，酒香也怕巷子深。作為一名廚師，哪怕?lián)碛性俸玫膹N藝，不懂得展現(xiàn)誰又知道你是大師呢？一個(gè)學(xué)成出師的新手廚師更是學(xué)會(huì)自我推銷。簡(jiǎn)歷就是自我推銷的第一步
學(xué)烹飪只能當(dāng)廚師嗎？學(xué)烹飪有何發(fā)展方向？
有職業(yè)技能等級(jí)證書可獲得獎(jiǎng)勵(lì)了
開設(shè)烹飪專業(yè)最多的職業(yè)學(xué)校
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