歡迎來(lái)到廣西華南烹飪技工學(xué)校 | 自治區(qū)人社廳第一批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能培訓(xùn)等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu) 網(wǎng)站地圖
近年來(lái),隨著就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,越來(lái)越多的職場(chǎng)人感到工作壓力、競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),具備較強(qiáng)的承受壓力的能力,顯得尤為重要。而為了練就承受壓力、適應(yīng)職場(chǎng)的能力,首先必須調(diào)整好心態(tài),加
即將步入職場(chǎng)的朋友們,你們即將進(jìn)入職場(chǎng)是否已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備呢?或許對(duì)美好未來(lái)的憧憬,讓你們恨不得立刻在新的天地中大展拳腳。但是你們是否考慮過(guò),當(dāng)你們做的是一份非常感興趣可收入?yún)s差強(qiáng)人意的工作,抑或是
如何給考官留下好印象,在面試的環(huán)節(jié)贏得與考官的心理戰(zhàn),你需要明白以下兩點(diǎn)面試心理學(xué):初次面試緊張?jiān)趺崔k希望以上的面試心理學(xué)能夠幫助你克服緊張的情緒,讀懂考官心理特征,做到明明白白他的心,就能變被動(dòng)為主
老員工作為公司的重要人才,肯定有很多值得新人學(xué)習(xí)地方。老員工應(yīng)該如何帶新員工,并不是老員工就是完全要負(fù)全部的責(zé)任,俗話說(shuō):一個(gè)巴掌拍不響。即使老員工很有責(zé)任心的帶你,而你自己不上進(jìn)的話,一切都是零。那
職業(yè)定位有兩層含義:一、確定自己你是誰(shuí),你適合做什么工作;二、告訴別人你是誰(shuí),你擅長(zhǎng)做什么工作。 定位準(zhǔn)確,你就會(huì)持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因?yàn)槟芰Σ粔,而是選擇了并不適合自己的工作,
望著紛繁的路標(biāo),總會(huì)讓人迷茫。不如選擇一個(gè)正確的方向,并為之不斷努力奮斗。青春年華雖美好,卻也容易逝去。小時(shí)候覺(jué)得永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大,而長(zhǎng)大了卻看著日子一天天悄無(wú)聲息的過(guò)去了,回頭看看,自己又沒(méi)做什么。所以,
廚師求職面試是廚師進(jìn)入酒店的第一關(guān),廚師面試中要注意些什么問(wèn)題呢,廣西華南烹飪學(xué)校就業(yè)辦張老師為大家列舉了以下四個(gè)要點(diǎn): 留心觀察 應(yīng)聘時(shí),老板或招聘人總會(huì)帶你參觀廚房,這個(gè)時(shí)候你千萬(wàn)不要漫不經(jīng)心,因?yàn)?/p>
風(fēng)生水起的職場(chǎng)達(dá)人是職場(chǎng)新人膜拜和敬仰的對(duì)象,要想從職場(chǎng)小白發(fā)展到職場(chǎng)達(dá)人,就必須要不斷積累各方面資源,增加自己的含金量,逐步提升自己的優(yōu)勢(shì)地位。廣西華南烹飪學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善用以下5
畢業(yè)生和各類人才求職面試時(shí)要想順利過(guò)關(guān),并能選擇到一個(gè)滿意可靠的單位,須注意一個(gè)了解、兩個(gè)切忌、三個(gè)準(zhǔn)備,把握四個(gè)度,弄懂五個(gè)問(wèn)題。 1、 一個(gè)了解 知己知彼,百戰(zhàn)不殆。應(yīng)聘者面試前應(yīng)對(duì)自己的能力、特長(zhǎng)、
一名合格的廚師,不僅應(yīng)當(dāng)具備健康的身體、扎實(shí)的技術(shù),還應(yīng)當(dāng)具有良好的綜合素質(zhì)。它包括一個(gè)人的才華、知識(shí)、觀念、行為、能力、禮節(jié)、禮貌、衣容、儀表等諸多方面。我個(gè)人認(rèn)為:一個(gè)人能否取得事業(yè)上的成功,并非
學(xué)烹飪只能當(dāng)廚師嗎?學(xué)烹飪有何發(fā)展方向?
有職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)了
開(kāi)設(shè)烹飪專業(yè)最多的職業(yè)學(xué)校
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