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發(fā)布時間：2014-07-08查看次
90后大多從小沒受過苦，意志力十分薄弱，常常大一時躊躇滿志，想法很好，但只有三分鐘熱度，堅持不下來。”對于90后這一點不足之處，問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，90后們對自己也有著清醒認識，對于90后存在的缺點，能夠“達成共識”。選擇“太自信、太自我、不踏實、有惰性；浮躁功利，眼高手低”的為55.56%，選擇“恒心不足，怕苦怕累；對自身認識不清，期望值過高”的共占44.44%.
90后初入職場上如何轉(zhuǎn)變觀念
其一，一定要樹立明確目標。有目標，人就有了追求，在學校期間為職業(yè)目標做準備，還要把目標分解為幾個階段。比如在校時認真學好課堂知識，課后可以去參加一些兼職實習、積累社會實踐，為自己以后找工作打下良好基礎。
其二，要了解自己，有主見，不能盲目跟從別人的意見。父母要你考公務員就去考，看見同學創(chuàng)業(yè)也去，看見人家進國企就也想進。要切合自身特點，找工作最重要是適合自己。
其三，在校期間要磨練意志。90后意志力較為薄弱，常常躊躇滿志，但只有三分鐘熱度，難以持久。意志力堅強與否，是決定未來一個人追求工作崗位及工作時遇到困難能否堅持下來的重要因素。
其四，要學會“學習”�，F(xiàn)在是“學習時代”，一天不學習就落后一天。很多人最后找的工作和本專業(yè)一點兒聯(lián)系都沒有，需要的是重新學習的能力。學得比別人快就是優(yōu)勢。
其實，畢業(yè)后出到社會接觸到的知識會更多，我們應該積極的向老學員學習，努力增強自身的知識，提高自身的就業(yè)競爭力。
