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對(duì)于職校很多學(xué)生和家長(zhǎng)還是會(huì)有的三大誤區(qū)

作為全國(guó)烹飪教育知名品牌 華南烹飪教育已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史 也算是烹飪職業(yè)教育領(lǐng)域的老人了 但很多家長(zhǎng)和同學(xué) 還是對(duì)職業(yè)院校還是存在誤區(qū) 今天我們來(lái)看看那些 被你誤會(huì)的烹飪職業(yè)院校 ▽▽▽ 誤區(qū)一: 學(xué)校沒(méi)壓力,學(xué)習(xí)很輕松 在我們的身邊總有一些人覺(jué)

行業(yè)解析 | 烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)

在日本,平均每7千人里就有一個(gè)烘焙店; 在香港,每1.35萬(wàn)人有一個(gè)烘焙店; 而在內(nèi)地,每15萬(wàn)人才有一家烘培店?梢(jiàn)國(guó)內(nèi)烘焙行業(yè)發(fā)展前景還是很廣闊的。 那么,現(xiàn)如今我國(guó)烘焙行業(yè)的發(fā)展前景如何?存在哪些潛在市場(chǎng)呢? 01烘焙業(yè)的現(xiàn)狀與前景 著名財(cái)經(jīng)作家吳

展翅翱翔,追尋夢(mèng)想|熱烈歡送我校學(xué)子奔赴就業(yè)崗位

時(shí)光匆匆,歲月悠悠,十二月的南寧天朗氣清,冬日的暖陽(yáng)映照著廣西華南烹飪技工學(xué)校的美麗校園。12月6日,又一批充滿青春活力、結(jié)滿累累碩果的優(yōu)秀畢業(yè)生們,背起行囊走出母校,踏上人生的新征程。 匠心樓前,就業(yè)辦、東盟校區(qū)老師和部分在校生為畢業(yè)學(xué)子舉

學(xué)校新聞 行業(yè)熱點(diǎn) 就業(yè)信息 學(xué)子心聲 成功學(xué)子

干貨|作為廚師求職試菜是試你的什么?

發(fā)布時(shí)間:2017-09-18查看

  作為廚師,試菜是我們邁向成功的步,我們不僅要在試菜中多多積累經(jīng)驗(yàn),還要提高臨場(chǎng)應(yīng)變能力。既然試菜是我們不可避免的事,那么就需要我們一起來(lái)正視它。

  廣西華南烹飪技工學(xué)校助你解析求職試菜是試你的什么?

  01.試你的基本功和積累

  首先是技術(shù)方面,包括刀工,火候,做菜的基本功底。比如總廚考你一道溜肝尖,而你卻把肝切的薄厚不均,那么,你炒出來(lái)的肝尖在火候上是不一致的,這樣的菜肯定不過(guò)關(guān)。

  02.試你的臨場(chǎng)應(yīng)變能力

  因?yàn)榧词箿?zhǔn)備再充分,也會(huì)有想不到的地方。

  03.試你的準(zhǔn)備功課

  你對(duì)你要去的店有多少了解?如果你對(duì)你要去的店沒(méi)有充分的了解,那就先不提試菜,從小處說(shuō),你是能保證按時(shí)拿到工資;從大處說(shuō),在那兒你個(gè)人有發(fā)展嗎?錢(qián)可以賺不到,但浪費(fèi)了你幾年光陰,你也許就廢了。

  04.試你對(duì)細(xì)節(jié)的把握

  一樣是試菜,一樣是手藝,拼的是細(xì)節(jié)。

  05.試你的談吐、性格和品性

  廚房是一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果你不合群,太個(gè)性,不實(shí)在,與廚房的同事形不成合力也不行,因?yàn)檫@樣會(huì)影響出品效率。當(dāng)然,也有可能是他們跟不上你,但是沒(méi)辦法,你現(xiàn)在是少數(shù)。

  06.試你的心理素質(zhì)

  在試菜的過(guò)程中,難免身后站滿很多行家里手,這個(gè)時(shí)候就要看你的心理素質(zhì)了。調(diào)整好自己的心態(tài),不能緊張,沉著應(yīng)戰(zhàn),才能正常發(fā)揮出自己的水平。曾經(jīng)有一位廚師,由于緊張,在制作拔絲蘋(píng)果時(shí),連做兩遍都不成功,大大低于平時(shí)的水平,他自己都連說(shuō)慚愧。所以,對(duì)于年輕的廚師朋友來(lái)說(shuō),一定要加強(qiáng)心理素質(zhì)的鍛煉。

  求職試菜不要忽略小細(xì)節(jié)

  砧板丨節(jié)約原料、應(yīng)變能力很重要

  一般招聘砧板廚師時(shí),都要求他們?cè)趶N房實(shí)際操作1--3天,在這個(gè)過(guò)程中,考察點(diǎn)主要放在刀工、原料節(jié)省和靈活度三個(gè)方面,但更看重后兩個(gè)方面。

  不同的廚師對(duì)待下腳料有不同的處理方法,有的人會(huì)把切剩的原料隨手扔掉,而有的人則會(huì)把剩余的部分用作熬湯或腌漬料,作為一個(gè)管理者,當(dāng)然會(huì)選擇懂得節(jié)約原料的那位廚師。不過(guò),并不是說(shuō)能夠做到節(jié)約原料就是個(gè)好廚師,考察者是會(huì)考察一下應(yīng)變能力的。

  有某廚師到酒店應(yīng)聘,當(dāng)時(shí)總廚就讓他試做一天,正巧那天晚上快要結(jié)束時(shí),一位客人點(diǎn)了一份用30頭鮑魚(yú)做的菜,而那天30頭的鮑魚(yú)剛巧賣(mài)完了,要是其他廚師,面對(duì)這種問(wèn)題肯定會(huì)要求前廳幫忙退菜,但是這位廚師就沒(méi)有這樣做,他找到前廳服務(wù)員,讓服務(wù)員告訴客人目前的情況,一并問(wèn)一下能否用20頭的鮑魚(yú)減半烹調(diào)。當(dāng)時(shí)客人不假思索地答應(yīng)了。而事后總廚也算了一下,菜肴的成本不但沒(méi)有提高,還降低了不少,而且客人也很滿意。于是就把他留到了酒店里。

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